Written by Confagricoltura Cuneo

Impiegati agricoli, rinnovato in Confagricoltura il contratto regionale di lavoro

Mercoledì 13 febbraio, nella sede di Confagricoltura Piemonte, è stato rinnovato l’accordo per il contratto collettivo regionale di lavoro per i quadri e gli impiegati agricoli del Piemonte, con validità fino al 31 dicembre 2021. L’accordo, che riguarda circa 2.100 addetti in Piemonte (37.000 in Italia) è stato sottoscritto da Confagricoltura, Coldiretti e Cia per i datori di lavoro e da Confederdia, Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil per i sindacati dei lavoratori.
Le parti hanno concordato un aumento contrattuale del 2,4% con decorrenza 1° marzo 2019; per la sesta categoria l’aumento sarà di 33 Euro mensili. Inoltre si è stabilito, a partire da quest’anno, che verrà riconosciuta una giornata di permesso retribuito aggiuntiva a quelle già previste dalla contrattazione nazionale.
“L’intesa raggiunta rappresenta un punto di equilibrio importante – ha dichiarato il presidente di Confagricoltura Piemonte e Cuneo, Enrico Allasia – in un quadro congiunturale con molti aspetti di incertezza: le imprese, pur in presenza di prospettive non positive, hanno cercato di rispondere in modo tangibile alle esigenze dei quadri e degli impiegati con i quali collaborano strettamente per il progresso delle attività aziendali, con grande senso di responsabilità”.
Clicca qui per scaricare il comunicato stampa

Archivio immagini di Confagricoltura Cuneo

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Impiegati agricoli, rinnovato in Confagricoltura il contratto regionale di lavoro

Mercoledì 13 febbraio, nella sede di Confagricoltura Piemonte, è stato rinnovato l’accordo per il contratto collettivo regionale di lavoro per i quadri e gli impiegati agricoli del Piemonte, con validità fino al 31 dicembre 2021. L’accordo, che riguarda circa 2.100 addetti in Piemonte (37.000 in Italia) è stato sottoscritto da Confagricoltura, Coldiretti e Cia per i datori di lavoro e da Confederdia, Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil per i sindacati dei lavoratori.
Le parti hanno concordato un aumento contrattuale del 2,4% con decorrenza 1° marzo 2019; per la sesta categoria l’aumento sarà di 33 Euro mensili. Inoltre si è stabilito, a partire da quest’anno, che verrà riconosciuta una giornata di permesso retribuito aggiuntiva a quelle già previste dalla contrattazione nazionale.
“L’intesa raggiunta rappresenta un punto di equilibrio importante – ha dichiarato il presidente di Confagricoltura Piemonte e Cuneo, Enrico Allasia – in un quadro congiunturale con molti aspetti di incertezza: le imprese, pur in presenza di prospettive non positive, hanno cercato di rispondere in modo tangibile alle esigenze dei quadri e degli impiegati con i quali collaborano strettamente per il progresso delle attività aziendali, con grande senso di responsabilità”.
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